දකුණු කොරියාවේ ප්රමුඛ පෙළේ නැව් නිෂ්පාදන සමාගමක් වන HD Hyundai Heavy Industries සමාගමේ සෘජු සේවකයින් ලෙස සේවය කරන, E-7-3 වීසා කාණ්ඩයට අයත් විදේශික ශ්රමිකයින් පිරිසක් සමාගමේ නව වැටුප් සංශෝධනයකට එරෙහිව දැඩි සටනක් ආරම්භ කර තිබේ. නොමිලේ ආහාර ලබා දෙන බව පවසමින් සමාගම විසින් සිදු කර ඇති මෙම වැටුප් වෙනස් කිරීම නිසා තමන්ට වැඩි පැය ගණනක් වැඩ කර අඩු වැටුපක් ලබා ගැනීමට සිදුව ඇති බව කම්කරුවෝ පවසති. මෙම වැටුප් සටනට එරට සේවය කරන ශ්රී ලාංකික ශ්රමික්යන්ද එක් වී ඇති බව වාර්තා වේ.
මීට පෙර මෙම ශ්රමිකයින්ගේ මාසික වැටුපෙන් ආහාර ගාස්තු ලෙස දකුණු කොරියානු වොන් 210,000ක මුදලක් කපා හැරීමට සමාගම කටයුතු කර තිබුණි. කෙසේ වෙතත්, මින් ඉදිරියට එම ආහාර ගාස්තුව අය නොකරන බව පවසමින් සමාගම විසින් ශ්රමිකයින්ගේ මූලික වැටුප වොන් 2,041,200 සිට වොන් 1,872,800 දක්වා, එනම් වොන් 168,400කින් අඩු කිරීමට පියවර ගෙන ඇත. මීට අමතරව මසකට පැය 30ක ස්ථාවර අතිකාල දීමනාවක් ද නව වැටුප් ක්රමයට හඳුන්වා දී තිබේ.
නව වැටුප් ක්රමය හරහා බැංකු ගිණුමට පැමිණෙන මුදල වොන් ලක්ෂ 25.7 සිට ලක්ෂ 27.3 දක්වා වැඩි වී ඇති බව බැලූ බැල්මට පෙනෙන්නට තිබුණ ද, පැය ගණන සසඳා බැලීමේදී තමන් බරපතළ සූරාකෑමකට ලක්ව ඇති බව සේවකයෝ සංඛ්යාලේඛන සහිතව පෙන්වා දෙති.
පැරණි ක්රමයට අනුව සේවකයෙකු මාසයකට පැය 153ක් සේවය කළ විට ආහාර ගාස්තු කැපීමට පෙර මුළු වැටුප ලෙස දකුණු කොරියානු වොන් ලක්ෂ 32.5ක් ($3,250,000$) උපයා ගැනීමට හැකි විය. නමුත් හඳුන්වා දී ඇති නව වැටුප් ක්රමය යටතේ සේවකයෙකු පෙරට වඩා පැය 23ක් වැඩිපුර, එනම් පැය 176ක් දක්වා දැඩි ලෙස වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ ද, ඔවුන්ට මුළු වැටුප ලෙස ලැබෙන්නේ වොන් ලක්ෂ 31.8ක් ($3,180,000$) වැනි අඩු මුදලකි. මේ අනුව, කලින් ආහාර සඳහා කැපූ මුදල සහ වත්මන් මූලික වැටුප් කප්පාදුව එකට ගලපා බැලූ විට පැහැදිලි වන්නේ, මෙම නව ක්රමය හරහා විදේශික ශ්රමිකයින්ට සිදුව ඇත්තේ පෙරට වඩා වැඩිපුර වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කර, අවසානයේ අඩු වැටුපක් අතට ලබා ගැනීමට බවයි.
මෙම අසාධාරණ වැටුප් සංශෝධනයට එරෙහිව HD Hyundai සමාගමේ සෘජු සේවයේ නියුතු විදේශික ශ්රමිකයින් 200කට අධික පිරිසක් එකා වන්ව පෙළ ගැසී සිටිති. ඔවුන් සියලු දෙනාම කොරියානු ලෝහ කම්කරු සංගමයේ (Metal Workers’ Union) Hyundai Heavy Industries ශාඛාව වෙත සාමාජිකත්වය ලබා ගනිමින් සිය නිල විරෝධය පළ කර ඇත.
දකුණු කොරියාවේ සෘජු කොන්ත්රාත්තු යටතේ සේවය කරන විදේශික ශ්රමිකයින් මෙතරම් විශාල පිරිසක් එකවර සංවිධානය වී වෘත්තීය සමිතියක් සමඟ අත්වැල් බැඳගත් ප්රථම අවස්ථාව මෙය බව පැවසෙන අතර, තම අයිතිවාසිකම් දිනා ගන්නා තෙක් මෙම සටන අත් නොහරින බව කම්කරුවෝ අවධාරණය කරති.
2023 සිට E-7-3 වීසා යටතේ මෙහි සේවය කරන ශ්රී ලාංකිකයෙක් මෙසේ පවසා ඇත,
“මෙතෙක් කල් විදේශිකයින්ගෙන් පමණක් කෑම සල්ලි කැපුවා. දැන් අසාධාරණ ගිවිසුම් පවා බලහත්කාරයෙන් අත්සන් කරවනවා. කොරියානු ජාතිකයින්ට වගේම අපටත් සමාන කම්කරු අයිතිවාසිකම් ලැබෙන තුරු අපි සටන් කරනවා!”
මෙම නව වැටුප් ක්රමය වෙනස් කර සාධාරණත්වය ඉටු කරන ලෙස ඉල්ලා වෘත්තීය සමිතිය ඉදිරියේදී සමාගම සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට නියමිත බව MHC online කොරියා ෆේස්බුක් පිටුවේ සඳහන් වේ.
